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- 时间:2025-03-16
3月15日,盐城市第一人民医院第十届职工代表大会暨工会第十三届会员代表大会第三次会议顺利召开。院领导班子、职工代表共300余人齐聚一堂,共商医院发展大计,共绘高质量发展蓝图。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕……
△盐城市一院院长邓义军作《医院工作报告》
民主决策,共谋新局
会议期间,代表们立足岗位实际,围绕学科发展、流程优化、管理提质等议题积极建言献策,认真讨论审议工作报告、相关方案文件,充分彰显了职工参与医院民主管理、民主监督的主人翁精神。
表彰先进,激扬斗志
大会同期对2024年度先进个人及先进集体进行表彰,通过树典型、立标杆,激励全院职工对标先进、勇担使命,为医院发展注入强劲动能。
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聚焦发展,擘画蓝图
全院各临床、行政科室向院党委递交年度综合目标责任书、安全生产责任书,将年度八大方面重点工作细化分解为130余个项目,为医院新一年发展立下“军令状”、树起“风向标”。
会上,王正指出,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋划之年,更是医院迈向高质量发展的攻坚年。全院上下要牢牢把握高质量发展的主线,牢固树立“以人民健康为中心”的服务宗旨,凝心聚力、攻坚克难,为实现医院高质量发展、建设高水平区域性医疗中心而不懈奋斗。一要强化“党建引领发展”,把稳政治方向之舵。二要聚焦“专科学科建设”,打造区域医疗高地。三要深化“精细化管理”,激活内生发展动能。四要突出“服务能力提升”,践行人民健康使命。五要聚力“科研教学突破”,夯实创新发展根基。六要推进“机构改革创新”,破解体制机制障碍。七要加速“基础建设提档”,筑牢高质量发展底盘。八要擦亮“品牌文化名片”,凝聚奋进精神力量。
王正强调,本次大会明确了今年发展的“任务书”和“路线图”,要以“一张蓝图绘到底”的定力抓执行。各科室要迅速分解任务,制定“时间表”“责任单”,实行“挂图作战、对账销号”。建立“专班推进+督查问责”机制,重点工作每月晒进度,年底硬账硬结。要以“一锤接着一锤敲”的韧劲攻难关。针对专科学科建设等“卡脖子”问题,组建跨部门攻关团队,集中资源重点突破。直面患者反映的“检查慢”“候诊久”等痛点,限时整改、挂牌督办,用实效回应群众期待。要以“众人划桨开大船”的共识聚合力。党员干部要带头冲锋,在服务一线亮身份、作表率;畅通职工建言渠道,完善“金点子”奖励机制,让每位职工成为医院发展的“智囊团”;加强先进典型宣传,弘扬“大医精诚”文化,营造“比贡献、赛作风、争一流”的浓厚氛围。

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