近日，省卫生计生委发出通知，市第一人民医院神经内科、产科2个科室被确认为“江苏省省级临床重点专科”，至此，该院拥有省级临床重点专科总数已达9个，它们分别是：呼吸内科、普外科、骨科、心内科、检验科、肿瘤内科、影像科、神经内科和产科，重点专科水平居于苏北同级医院先进行列。

“我院神经内科、产科跻身省级临床重点专科行列，是我市医疗卫生事业发展史及临床重点专科建设史上的一件大事，这与近年来我院实施的‘名院名医’发展战略密不可分。作为我市医疗机构的‘领头雁’，我们始终坚持以学科建设为主导，从战略的高度重视科研工作，加强对外交流和人才引进，不断练强内功，全力为830万盐阜百姓的健康与生命保驾护航。”市一院党委书记、院长李大林接受记者采访时如是说。

舵稳扬帆潮头阔，不忘初心勇前行。近年来，市一院领导班子高度重视重点专科建设，2016年该院印发《盐城市第一人民医院重点专科建设和管理办法》等规范性文件，明确了加强优势学科发展、扶持薄弱专科建设“两条腿”走路的工作方法，每年对所有业务科室专科建设、管理情况进行评价，以省级重点专科评审细则为标准，积极落实省、市级临床重点专科建设和申报工作，组织院内评审，梳理各科室存在的不足和问题，加强整改提高，使更多的科室真正达到重点专科水平。与此同时，加大人才、设备等投入，并给予专项政策支持，从而使该院的专科建设进入到一个新的快速发展时期。

市一院重点专科建设工作得到了市委、市政府主要领导的关心与支持。市里陆续出台指导性文件加强该院以省级临床重点专科建设为重点的专科建设工作。市卫计委等四部门联合出台《盐城市省级临床重点专科学科带头人奖励办法》，由市财政、医院按1：1标准，每年对相关专科带头人40万元的专项奖励。

在上级有关部门的关心和支持下，市一院重点专科建设工作扎实推进，取得初步成效。该院认真实施医院《进一步加强人才队伍建设的实施意见》，大力实施人才优先战略。据介绍，2017年，该院引进博士9名，招聘硕士研究生64名；现有委培在读博士45名、硕士40名，硕士以上人员在临床医师中的比重达到60%，创新团队增加到29个，医院人才队伍进一步发展壮大。

与此同时，市一院积极实施柔性引才措施，通过聘请首席专家和成立名医工作室，吸引国内领军人才来院工作。2017年，该院与复旦大学附属中山医院、海军总医院签订全面合作协议，新成立了王学浩院士工作站、李兆申工作室、李庆国专家团队工作室。同时，加强已成立的名医工作室的管理，目前有名医工作室8个，聘请首席专家18名。这一系列人才工程，对医院的重点专科建设起到有力的促进作用。

在创建省级重点临床专科的过程中，该院积极努力。2017年，该院申报新技术项目48项，获省医学新技术引进奖1项、市新技术引进奖16项。强化“五大中心”建设，提升心、脑血管疾病、重度创伤、孕产妇、新生儿危急重症的救治技术和水平。在新一轮评审中，获市重点专科26个，申报省级重点专科4个。最终，产科和神经内科的成功创建省级重点专科，充分地促进了人才技术融合，提升了医院的核心竞争力。

新创省级临床重点专科一：产科

盐城市第一人民医院产科作为江苏省省级临床重点专科，现有医生20人，护士38人，骨干均到上海、省内知名医院进行了专业学习，具备应有的专科临床知识与技能，技术力量雄厚，人才结构合理。科室积极引进新技术、新项目应用于临床，临床诊疗能力在区域内处于领先地位。2016年通过省危急重症孕产妇救治中心检查，被评为“省级危急重症孕产妇救治中心”建设单位。于此同时，加强管理，医疗质量和医疗安全得到有效保障，对各种产科妊娠及分娩合并症及并发症，如妊娠期高血压疾病、妊娠期糖尿病、妊娠期肝内胆汁淤积症、妊娠期重症肝炎、前置胎盘、胎盘早剥、产后出血、羊水栓塞、妊娠合并心脏病、妊娠合并肾衰等，均按国际规范制定了有效的综合治疗方案，形成一整套危重症产科诊治常规，使危重症产科的诊治水平达国内先进水平。

科室现有一体化产床、婴儿转运车、胎心多普勒、胎儿监护仪、光电监护仪、光子治疗仪、听力筛查仪、经皮黄疸仪、婴儿复温台、电动流产吸引器、综合产床、无影灯、彩色便携监护仪、新生儿接触室配置、接生车、耳生发射仪、婴儿洗浴中心、婴儿辐射复温台等专科设备，能满足开展各种技术项目的需要。

胎儿的产前筛查：早中孕期联合实验室检测进行胎儿畸形如唐氏筛查、神经管畸形、18-三体检测、心血管畸形等；同时开展B超产前诊断，接受胎儿遗传病与畸形的宫内诊断和遗传咨询。

助产技术：常规开展阵痛分娩技术，产程中采用国际先进并流行的导乐分娩，分娩过程采用最新理念，尽最大程度降低产妇的剖宫产率及会阴侧切等。2014年开始进行疤痕子宫阴道分娩的研究，并成功实施至临床工作中，为市内先进水平。能开展多种类型剖宫产，腹膜外剖宫产，新式剖宫产，子宫体部剖宫产等，产伤发生率及围产儿死亡率创新低。